사무직 10명, 연구직 1명

충남복지재단(대표이사 고일환)은 4월 23일 충남도, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 등을 통해 「충남복지재단 신규직원 공개채용 계획」을 밝혔다.

이번 채용은 재단 직제 개편에 따른 사회서비스원 추진단 구성을 위해 단장(1급) 1명, 팀장(2급) 2명, 팀원(3～6급) 8명 등 총 11명(사무직 10, 연구직 1)을 선발하는 것으로, 5월 11일부터 15일까지 온라인(충남도, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 등)으로 응시원서 및 구비서류를 제출하면 된다.

시험은 1차 서류전형, 2차 필기시험 및 인성검사, 3차 면접심사로 진행되며, 최종합격자는 2020년 6월 9일 발표할 예정이다.

고일환 대표이사는 “외부 전문업체를 통해 채용을 대행함으로써 공정하고 투명한 채용, 전문역량과 소양을 두루 갖춘 우수한 인재를 확보할 것으로 기대한다.”고 말했다.

충남복지재단은 이번에 신규직원 11명을 채용하여 금년 7월부터 사회서비스원 추진단을 출범시킴으로써 1실 1단 5팀, 31명의 조직으로 양질의 사회서비스를 본격 추진할 계획이다.

시험에 관한 사항은 충남도 홈페이지(http://www.chungnam.go.kr)-

행정-도정공고-공고/고시 및 인사혁신처 나라일터 홈페이(http://www.gojobs.go.kr)-채용공고(정보)에서 공고문을 참고하고, 기타 자세한 사항은 충남복지재단(041-330-2413)으로 문의하면 된다.

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