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(사)목요언론인클럽 정관

목차

제 1장 총칙

제 1조명칭

본 법인의 명칭은 사단법인 목요언론인 클럽(약칭 목언클럽, 이하 본회)라 칭한다.

제 2조목적

본회는 언론문화 창달에 기여함은 물론 언론에 관하여 연구개발하며 언론을 통한 지역 사회발전과 더불어 회원 상호간 교류와 협력으로 현안 문제의 대안을 제시하고 대안언론 활성화에 선도적 역할을 주도하며 언론인 상호간의 공동 번영과 지역 언론문화발전에 이바지함을 목적으로 한다.

제 3조사업 및 활동

본회 제 2조의 목적달성을 위하여 각 호의 사업과 활동을 한다.

  • 언론에 관한 연구 토론 및 사회문화 체육진흥발전에 관한 사업
  • 지역사회 발전에 기여할 수 있는 정책개발과 주민복지 증진을 위한 자문 및 여론 수렴과 관련 활동 추진사업
  • 당면한 사회 문제에 관한 국내외 단체와의 제휴 및 연합교류사업
  • 장학사업 및 회지와 저서 등 간행물 발간사업
  • 회원 상호간의 친목을 돈독히 하기 위한 필요한 행사와 본회의 발전과 번영에 도움 되는 사업
  • 기타 본회 목적 달성에 필요한 사업
제 4조사무소 소재지 및 활동지역

본회 주 사무소 소재지는 대전광역시에 두며 활동지역은 대전ㆍ세종 지역과 충청권으로 한다

제 2장 회원

제 5조회원의 분류와 자격
  • 본회의 회원은 정회원과 준회원, 특별회원으로 구성한다.
  • 정회원은 충청권역(대전, 세종, 충남, 충북) 소재 일간신문(인터넷신문, 주간지역 신문 포함), 방송사, 통신사 등에서 근무한 10년 이상 경력의 전·현직 언론인으로 한다.
  • 준회원은 2항에 따르되 언론사 종사자로 한다.
  • 특별 회원은 본회 발전과 목적에 찬성하는 지역인사로 한다.
제 6조회원가입
  • 정회원의 가입은 기존회원의 추천으로 이사회의 과반수 찬성으로 결정한다.
  • 준회원은 1년의 경과 기간을 두고 이사회의 과반수 찬성으로 정회원이 될 수 있다.
  • 특별회원은 이사회의 추천으로 된다.
  • 회원의 가입심사는 신청서가 접수된 뒤 소집하는 이사회에서 처리한다.
제 7조회원의 권리
  • 정회원은 총회를 통하여 운영에 참여하며 의결권과 선거권·피선거권을 가지며 본회 발전에 관련한 모든 의사를 개진한다.
  • 준회원은 총회를 제외한 정례회의 등에 참석하여 본 회 발전을 위해 의사를 개진할 수 있으나, 1항의 권한은 없고, 회비는 납부해야한다.
  • 특별회원은 명예회원으로서 총회를 제외한 정례회의에 참석하여 본 회 발전을 위해 의사를 개진할 수 있으나 1.항의 권한이 없고, 회비도 납부하지 않는다.
제 8조회원의 의무
  • 본회의 정관 제 규정 및 의결사항을 준수한다.
  • 총회에서 정해진 입회비 및 회비를 납부하여야 한다.
  • 본회제반 활동에 적극적으로 참여하여야 한다.
제 9조탈퇴 및 제명
  • 본회를 탈퇴하고자 하는 회원은 당해 회장에게 탈퇴서를 제출함으로써 탈퇴된다.
  • 특별한 사유 없이 연속 6개월 이상 회비를 납부하지 않거나 월례회에 불참할 경우, 이사회의 결정으로 탈퇴권유 및 제명할 수 있다.
제 10조포상 및 징계

다음 각 호에 해당하는 회원은 포상징계 위원회의 의결을 거쳐 회장이 이를 포상징계 할 수 있다.

가. 포상

  • 본 회 발전에 헌신 노력한 회원
  • 사회 문화 체육발전에 지대한 공헌을 세운 언론인
  • 도덕적으로 존경받을 만한 행적을 쌓은 언론인
  • 높은 학식으로 전문분야를 연구 개발하여 사회에 공헌한 언론인
  • 기타 본회가 추천하는 회원 및 언론인

나. 징계

  • 본 회 정관 및 규정을 준수하지 않거나 이에 반한 행위로 본 회의 명예를 현저히 훼손했거나 실추시켰다고 인정되는 회원
  • 징계의 종류는 견책, 경고, 자격정지, 탈퇴권유, 제명으로 한다.

제 3장 임원

제 11조임원의 명칭
  • 회 장 : (이 사 장) 1명
  • 부 회 장 : (부이사장) 3명
  • 사무총장 : (사무처장) 1명
  • 상임이사 : 1명
  • 이 사 : 20명 이내
  • 감 사 : 2명
제 12조임원의 자격
  • 본회의 발전에 기여한 정회원은 누구나 임원이 될 수 있다.
  • 본회의 대표권은 회장(이사장) 에게만 있다.
제 13조임원의 임기
  • 본회 임원의 임기는 2년 단임으로 한다. 단) 보선된 회장의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
  • 당해 회장의 임기 만료 시까지 차기 회장을 선출하지 못하는 경우 현 회장은 후임 회장이 선출 될 때까지 임기가 연장되며 이 경우 당해 회장은 임기 연장기간이 최소한에 그치도록 노력해야 한다.
제 14조임원의 구성 및 선출
  • 회장은 총회에서 선출한다.
  • 감사는 총회에서 선출한다.
  • 부회장, 사무총장, 이사 등 임원의 구성은 당해 회장이 선임하여 총회 또는 월례회를 통하여 승인을 받는다.
  • 단 당연직 상임이사는 직전 사무총장으로 한다.
  • 임원이 임기 중에 사임 등으로 결원 된 때에는 3개월 내 보선 및 재임명한다.
제 15조임원의 직무
  • 회장은 본 회를 대표하고 회무를 총괄하며 총회 및 이사회의 의장이 된다.
  • 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고시 그 직무를 대행한다.
  • 이사는 이사회 소집이 있을 경우 출석하여 본회 업무에 관한 사항을 심의 의결하고 총회로부터 위임받은 사항을 처리한다.
  • 사무총장은 회장단을 보좌하고 모든 업무를 총괄한다.
  • 감사의 직무는 다음 각 호와 같다.
    • 1) 법인의 재산 상황감사
    • 2) 이사회 운영과 그 업무에 관한 사항 감사
    • 3) 제 1호 및 제 2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점을 발견 했을 때에는 이를 이사회 또는 총회에 보고하여 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 일
    • 4) 제 3호의 보고를 위하여 필요시 총회 또는 이사회 소집을 요구하는 일
    • 5) 법인 재산 상황 또는 총회 이사회 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 총회 및 이사회에 의견을 진술 하는 일
제 16조임원의 해임
  • 회장과 감사는 해임사유가 발생했을 때 총회의 결의로 해임한다.
  • 회장과 감사를 제외한 임원이 본 회의 명예를 훼손하거나 본 회의 목적에 반하는 행위를 한때 또는 임원의 직무를 위반한 때에는 이사회의 결의에 의해 해임 할 수 있다.
  • 임원의 해임결의는 총 회원(이사) 3분의 2이상 출석과 출석 회원(이사) 과반수 이상 찬성으로 한다.
  • 앞의 규정에도 불구하고 다음 각 호에 의해 자동해임 될 수 있다.
    • 정해진 회비를 6개월 이상 납부하지 않은 경우
    • 정당한 사유 없이 임원회의에 3회 이상 불참한 경우

제 4장 총회

제 17조총회의 구성

총회는 본회의 최고의결기구로서 정회원으로 구성되며 회장이 의장이 된다

제 18조총회의 소집
  • 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
  • 정기 총회는 년1회( 1 )월중 회장이 소집한다.
  • 임시총회는 다음 각 호에 해당하는 경우 소집한다.
    • 1) 회장이 필요하다고 인정할 때
    • 2) 이사회의 의결로 그 소집을 요구할 때
    • 3) 회원 3분의 1이상 요구가 있을 때
    • 4) 제 15조 6항 4)호의 규정에 의한 감사의 총회 소집 요구가 있을 때
  • 회장은 제 18조 3항 2호 내지 제 4호의 규정에 의하여 총회 소집 요구가 있을 때에는 그 요구일로부터 15일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
  • 총회 소집은 일시, 장소, 부의 안건을 명시하여 회의일 7일전에 서면으로 통지하여야 한다.
제 19조총회의 정족수

총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개회하고 출석회원 과반수 찬성으로 의결한다. 가부 동수일 때는 부결로 한다.

제 20조의결권의 대리

회원이 총회에 참석하지 못할 부득이한 사유가 발생할 때에는 총회참석 및 의결권의 행사를 타 회원에게 위임하여 대리 행사케 할 수 있다. 다만 대리자는 위임자의 위임장을 총회 개최 전에 회장에게 제출하여야 한다.

제 21조총회의 의결권의 제한
  • 회장 등 임원의 취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항에 대하여는 당사자는 의결에 참여 할 수 없다.
  • 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 회원 또는 임원 자신과 본법인의 이해가 상반될 때에는 의결에 참여할 수 없다.
제 22조총회의 의결 사항

총회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

  • 임원의 선출 및 해임
  • 정관의 변경
  • 매회계년도 예산 및 결산의 승인
  • 사업계획 수립 또는 변경에 관한 승인
  • 목요언론인클럽의 해산에 관한 사항
  • 이사회가 제출한 안건 등 기타 필요한 사항
제 23조총회의 의사록

총회의 회의 내용에 대한 의사록을 작성하고 출석이사 전원이 서명날인 하여 비치 보관하여야 한다.

제 5장 이사회

제 24조이사회의 구성

이사회는 회장, 부회장, 사무총장, 이사로 구성하며, 회장이 의장, 사무총장이 간사가 된다.

제 25조이사회 소집

정기 이사회는 2월(상반기)과 7월(하반기)에 개최하며 다음 각 호의 경우에는 임시 이사회를 소집하여야 한다.

  • 회장이 필요하다고 인정할 때
  • 재적이사 3분의 1이상 요구가 있을 때
  • 제15조 6항에 의거한 감사의 요구가 있을 때
제 26조이사회 의결사항

이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

  • 총회에 부의할 사항
  • 총회에서 위임된 사항
  • 본회의 사업계획 및 정책 방향에 관한 사항
  • 예산의 편성, 조달방법 및 결산 등 운영에 관한 사항
  • 포상 또는 회원 징계 등에 관한 사항
  • 이사회가 상정한 안건의 심의 및 확정
  • 회원 및 임원의 회비에 관한 사항
  • 기타 정관으로 정한 사항과 회장이 이사회의 결의가 필요하다고 인정한 사항
제 27조이사회 정족수

이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회되며 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

제 28조회의소집 및 통지

이사회의 소집은 일시 장소 부의안건을 명시하여 회의일 7일전에 서면으로 통지하여야 한다.

제 29조이사회 의사록

이사회의 회의 내용에 대한 의사록을 작성하고 출석이사 전원이 서명 날인하여 비치 보관하여야 한다.

제 6장 사무처

제30조사무처
  • 총회 및 이사회에서 의결된 사항과 본회의 통상 업무를 수행하기 위하여 사무처를 두고 1명의 사무총장과 필요한 약간 명의 직원을 둔다.
  • 사무처 직원은 사무총장의 제청으로 회장이 임명한다.
  • 사무처의 인사관리, 복무, 보수에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.
제31조사무총장의 임무

사무총장의 임무는 다음 각 호와 같다.

  • 총회 및 이사회에서 의결된 사항 처리
  • 직원의 지휘감독
  • 기타 본회 전반적인 사무와 통상 업무의 처리 등

제 7장 자문위원회

제32조자문위원회 구성 및 기능
  • 고문 및 자문위원회는 본회의원로 회원과 지역 내 각 분야 전문인사로 구성하며 이사회에서 추천하여 회장이 위촉한다.
  • 회장은 본회의 운영 및 정책방향에 관하여 자문 위원회에 자문을 구할 수 있다.
  • 자문위원회는 회장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.

제 8장 재정

제33조재산 및 재원
  • 본회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 한다.
  • 기본재산은 설립 시 출연재산과 본회가 취득하고 있는 출연재산 등 부동산 및 주요 동산으로 하며 매년 1월 그 목록을 작성하여 주무관청에 보고 하여야 한다.
  • 보통재산은 다음 각 호의 수입금으로 하며 제 33조의 사업 수행 및 운영에 필요한 용도에만 사용하여야 한다.
    • 1) 별지 목록 기재의 재산
    • 2) 참여인원 및 회원의 회비
    • 3) 사업수입
    • 4) 시타 후원금 및 기부금
  • 본회의 재산 중 현금은 본 회의 명의로 본 회의 직인을 사용해 금융기관에 예치하여야한다.
제 34조회계연도

목요언론인클럽의 회계연도는 1월1일 - 12월31일로 한다.

제 35조사업계획 및 예산

본회의 사업계획 및 예산은 매 회계연도 개시 2개월 전까지 이사회 및 총회의 의결을 거쳐 주무관청에 보고하여야 한다.

제 36조사업실적 및 결산

본회의 매년도 사업실적과 결산은 회계연도 종료 후 2개월 이내에 이사회 및 총회의 의결을 거쳐 주무관청에 보고 하여야 한다.

제 37조회계감사

감사는 회계 감사를 년 1회 이상 실시한다.

제 38조회계사무

회계 사무에 대하여는 별도의 회계 관리규정에 따르되 규정되지 않은 회계 사무에 관하여는 예산회계 법을 준용한다.

제 9장 보 칙

제 39조정관의 개정

본회의 정관을 변경하고자 할 경우에는 총회에서 재적회원 과반수의 찬성을 얻어 의결하며 주무관청에 보고하여야 한다.

제 40조운영세칙 등

본회의 운영에 관한 필요한 세칙사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정할 수 있다. 또한 기타 정관에 기재되지 않은 운영에 관한 모든 사항도 본회가 정한 회칙과 내규에 따른다.

제 41조해산

본회는 다음 각 호에 해당하는 사유가 발생되었을 경우에는 해산한다.

  • 총회에서의 해산의결
  • 파산
  • 주무관청으로 부터의 해산 명령
제 42조잔여재산의 처리

목요언론인클럽의 해산 시 잔여 재산은 총회의 의결을 거쳐 대전광역시장의 승인을 얻어 국가 지방단체 또는 유사목적을 가진 법인체에 기부한다.

부 칙

제 1조시행일

본 정관은 주무관청의 허가를 받아 등기한 날로부터 시행한다.

제 2조의사준칙

본 정관에 명기하지 아니한 사항은 민법 및 문화관광부 소관 비영리 법인의 설립 및 감독에 관한 규칙과 민주주의 일반관례에 따른다.

제 3조개정
  • 1항. 회장의 임기를 현행 1년에서 당해 연도부터는 2년 단임으로 한다.(2007년 1월11일 정기총회 의결)
  • 2항. 회장의 임기는 개정이후 2년 단임으로 되어 있으나 단. 총회 결의에 의해 연임 할 수도 있다. (2009년 1월 9일 정기총회 의결)
제 4조개정

1항. 본회의 친목을 목적으로 별도의 상조회를 운영 할 수 있다. (2005년 1월 정기총회 결의)

개정 제14조. 1.‘회장은 회원 중에서 이사회에서 선출하여 총회에서 승인을 받는다.’에서 ‘회장은 총회에서 선출한다.’로 개정(2018년 1월 11일 정기총회 의결)

상조회 경조비 지급규정

제 1조목적

본 규정은 본회 정관 부칙에 의거, 회원의 경조사에 관한 사항으로 규정하며 회원 상호간의 상부상조를 목적으로 한다.

제 2조재원

월 상조회비 10,000원과 별도의 특별 후원금을 받을 수 있다.
본 규정과 관련, 집행부는 상황에 따라 집행부 전원회의를 거쳐 특별회비를 거둘 수 있다.

제 3조조건

회원의 경조사 시엔 아래 별표와 같이 현금 또는 현물을 지급한다.
단, 입회 후 1년이 경과해야 경조비를 지급한다.

제 4조

1항. 본회 회원이 5일 이상 입원(수술)시 50,000원 상당의 화분을 전달한다.
2항. 본회 회원이 장기입원 가료나 병고로 요양 시 회장이 판단하여 이사회의 의결을 걸쳐 별도의 위로금을 지급할 수 있다.

제 5조

상조회비의 회계는 별도의 계정으로 사무총장이 관장하며 지출은 별도의 장부를 이용한다.
지출은 별표와 같이 회장의 결재를 득한 후 시행한다.

부칙

본 규정은 2012년 03월부터 시행한다.
※ 기타 회장이 판단하여 본회의 공무수행을 위해 10만원 한도 내의 위로금이나 화환 및 조화를 지급할 수 있으며 분기별로 이사회 승인을 받는다.

<별 표>
관계 항목 고희 별세
본인 20만원 50만원(조화)
배우자 30만원(조화)
양가부모 30만원(바구니)
(2회로 제한)
자녀(결혼) 20만원(화환)

목요언론인상 시상 규정

제 1조명칭

본상의 명칭은 <목요언론인상>이라 한다. 목요언론인상은 매분기별로 시상하는 <이달의 기자상>과 1년에 1회 시상하는 <목요언론인상 대상>으로 구분한다.

제 2조목적

본상은 본회가 지향하는 참 언론인상 구현에 힘쓰고, 바른 보도활동을 통해 지역사회 발전에 공헌한 전·현직 향토언론인과 지역인사를 선정, 표창함으로써 지역 언론인으로서의 자긍심 고양 및 바른 자리매김에 기여함을 목적으로 한다.

제 3조시상권자

목요언론인상 대상은 이달의 기자 상 수상자 및 언론보도에 혁혁한 공이 인정 되는 자로 한다.

제 4조공모대상기간

대상공모기간은 전년 11월1일부터 익년 11월말까지의 업적을 기준으로 한다.
이달의 기자 상은 매 분기별로 시상하되 공모기간은
1/4분기는 전년 11월 1일부터 익년 2월말의 업적을 기준으로 한다.
2/4분기는 3월 1일부터 5월 말의 업적을 기준으로 한다.
3/4분기는 6월 1일부터 8월 말의 업적을 기준으로 한다.
4/4분기는 9월 1일부터 10월 말의 업적을 기준으로 한다.
특별한 경우 해당년도 12월 중 게재기사도 포함된다.

제 5조시상일

대상 시상은 매년 12월 본회 정례회 자리에서 수여한다. 분기별상은 이달의 기자 상의 경우 분기별로 정례회의에서 시상한다.

제 6조시상대상

신문, 방송, 통신의 보도 분야 및 해설, 논평, 프로그램제작, 사진 및 영상, 편집 분야에서 탁월한 공이 있거나 지역 언론 발전에 기여한 언론인이나 관련 인사를 대상으로 한다.

제 7조시상

수상자에게는 본 회가 마련한 상패와 부상을 수여한다.

제 8조수상자격

본상 수상자는 전ㆍ현직 언론인과 지역인사로서 해당 시상부문에서 뚜렷한 업적과 사유를 갖춰야 한다.

제 9조추천권자

본상 수상 후보자는 지역 언론기관장, 언론인 모임단체의 장, 언론유관기관단체의 장 및 본회 이사회의 추천을 받아야 한다.

제 10조추천방법

수상 후보자 추천은 소정양식의 서류를 갖춰 대상은 당해 연도 11월말까지, 이달의 기자 상은 분기별로 본회 사무처에 제출해야 한다.
수상 후보자 추천서류는 다음과 같다
가. 추천서(본회 소정양식) 1부
나. 공적설명서(소정양식)와 관련 자료 각3부
다. 피 추천자 이력서 1부
라. 사진(명함판) 4매

제 11조심사
  • 본회는 대상의 수상자를 결정하기 위해 별도의 심사위원회를 둔다. 심사위원은 본회 이사회가 추천하는 7명의 위원으로 구성하되, 위원장은 위원들의 호선으로 선출한다.
  • 본위원회의 효율적인 운영을 위해 사무총장을 간사로 한다.
  • 심사위원회는 재적위원 3분의 2의 출석과 출석위원 과반수이상의 찬성으로 수상후보자를 결정하되 가부동수일 때는 위원장이 결정한다.
  • 수상 후보 결정 후 후보자에 대한 중대한 결격사유가 발견되거나 제기되면 목요언론인클럽 이사회의 판단에 따라 재심사를 할 수 있다.
  • 이달의 기자 상 심사위원은 5명으로 하고 위원장은 호선으로 한다. 단, 심사는 본조3항을 준용한다.
제 12조재원

<목요언론인상> 시상을 위한 상금 등 재원은 본 회 기금과 협찬 및 지원금 등으로 충당한다.

제 13조시상분야 및 상금 규모

<이달의 기자상> 및 <대상>의 시상 분야 및 상금 등 부상 규모는 본 회 이사회가 재정규모와 회원들의 여론 등 제반여건을 감안 결정하며 이 경우 재적이사 3분의 2이상 참석과 참석인원의 3분의 2이상의 찬성이 있어야 한다.

제 14조부칙
  • 본 규정은 2001년 9월21일부터 발효되며, 2001년 1회 수상자부터 시행한다. 개정된 규정은 2011년 3월부터 적용한다.
  • 본 규정을 시행함에 있어 필요한 규정 및 세칙은 본회 이사회에서 정하고 시상에 필요한 절차는 본 회 사무처에서 정한다.

목요언론인상 후보 추천 공문양식

목요언론인상 후보 추천 공문양식

목요언론인상은 본회가 지향하고 있는 참 언론인상 구현에 힘쓰고 바른 보도활동을 통해 지역사회 발전에 기여한 전·현직 향토언론인과 지역인사를 선정, 표창함으로써 지역 언론인으로서의 자긍심 고양 및 바른 자리매김에 기여함을 목적으로 삼고 있습니다. 이상은 대전·충청지역을 활동무대로 하는 이 지역의 기자사회에 적극적, 긍정적 자극을 주는 촉매제로 작용, 향토언론의 발전 및 언론문화 창달에 크게 기여할 것으로 기대합니다. 목요언론인상(대상이나 이달의 기자 상)에 폭넓은 추천과 응모바랍니다.

■ 시상부문
신문, 방송, 통신 및 지역 언론발전에 기여한자(대상과 이달의 기자 상) → 참 언론인 상, 공로상(상장 및 부상)

■ 시상내용
상패 및 상금, 부상

■ 공모 대상기간
전년도 12월1일~ 당해 연도 11월30일까지의 언론활동 및 업적 단, 특종의 경우는 대상에 포함할 수 있다

■ 추천 접수기간
대상은 당해 연도 11월19일~11월 30일

■ 추천권자
대전ㆍ충청지역에 본사를 두고 있는 한국 신문협회 및 한국방송협회산하 지방신문, 방송사 대표, 편집, 보도, 책임자 대전ㆍ충청지역에서 활동하고 있는 언론 유관기관 및 언론인 모임ㆍ단체의 대표 목요언론인 클럽 이사회

■ 시상일
대상은 당해 연도 12월 중 이달의 기자 상은 매분기 월례회에 시상한다.

■ 후보자 추천 제출서류
추천서(목요언론인클럽 소정양식) 1부 공적설명서(소정양식)와 관련 자료 각3부 피 추천자 이력서 1부 사진(명함판) 4매

■ 문의 및 접수
목요언론인 클럽 사무처
(대전광역시 서구 도산로 450 한국방송광고진흥공사 6층 Tel: 042-222-6363, Fax:042-222-6362)

 

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